Se você está trabalhando sem carteira assinada, é importante buscar regularizar a sua situação o mais rápido possível.

Aqui estão algumas medidas que você pode tomar:

1. Converse com seu empregador: Inicialmente, tente conversar com seu empregador e solicitar a regularização da sua situação. Explique a importância da carteira assinada para seus direitos trabalhistas e benefícios.

2. Denúncia: Se o empregador se recusar a regularizar a situação, você pode fazer uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) ou pelo aplicativo “Pardal” do Ministério Público do Trabalho.

3. Busque orientação: Procure um advogado especializado em direito do trabalho ou um sindicato da sua categoria para obter orientação sobre como proceder.

4. Documente sua situação: Mantenha registros de tudo relacionado ao seu trabalho, como horários, salários, e-mails ou mensagens trocadas com o empregador, para ajudar a comprovar sua relação de trabalho.

5. Ações judiciais: Se necessário, em caso de nenhuma das alternativas anteriores resolver seu problema, você pode ingressar com uma ação trabalhista para buscar o reconhecimento do vínculo empregatício e o pagamento de direitos não recebidos, como férias, 13º salário, FGTS, entre outros.

É fundamental buscar a regularização da sua situação o quanto antes, para garantir seus direitos trabalhistas e evitar problemas futuros.
Assim, busque um profissional de sua confiança para te ajudar!!!